本文摘要：浙江光灿餐饮管理有限公司总经理是年轻有为的80后代表，享有多年餐饮经验，从做到多个知名品牌加盟商代理商区域投资人一步步闯荡，终生份转变正式成立了光灿餐饮管理公司。公司目前早已研发了火锅、焖锅、麻辣香锅、道家面、冒菜、米线、饮品、中餐、韩餐、泰国菜等多个餐饮系列，未来将逐步上马的项目多达数十个。

浙江光灿餐饮管理有限公司总经理是年轻有为的80后代表，享有多年餐饮经验，从做到多个知名品牌加盟商代理商区域投资人一步步闯荡，终生份转变正式成立了光灿餐饮管理公司。公司目前早已研发了火锅、焖锅、麻辣香锅、道家面、冒菜、米线、饮品、中餐、韩餐、泰国菜等多个餐饮系列，未来将逐步上马的项目多达数十个。心路历程让其自知加盟商必须什么，从加盟商角度抵达，一切以加盟商利益只求，筹划3年期间，从技术研发队伍的重新组建到国对内外著名连锁加盟企业后期运营服务流程的自学概括和总结中央厨房到仓储物流系统等多个板块搭起的大大研究、总结和创意，2016年耗资腊万打造出原始餐饮服务平台作好优质餐饮服务运营商浙江光灿餐饮管理公司享有三位一体的运营优势。　　杨家厨人”品牌横空出世，将深海炖锅作为主题，铁锅鱼头作为特色，精心挑选出张家口鱼、鸦片鱼头、海鲈鱼、湄公河鱼头等深海鲜鱼为食材，大火米饭因应手工特制千岛湖辣酱，将鱼肉的可口，辣酱的风味收于汤汁之内，构成难以描述的舌尖欲望滋味。

　　杨家厨人深海炖锅合作反对　　1.帮助选址与评估：帮助合作商对所遍寻店址展开实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客展开调查，获取营业额预估、经营损益预估等资料，可供合作商参照。　　2.区域保护：公司将严格控制合作区域和合作商的数量和质量，并创建完善的的价格控制体系和政策。

　　3.人力资源反对：开店前，获取人员召募、人事制度等参考资料，帮助合作商召募新进人员。开店期间，总部获取人力反对及辅导。　　4.统一形象与翻新：为保证品牌统一形象，店铺由公司总部空间设计师统一展开店铺形象设计;店铺翻新工程由总部审查合格的工程队施工，总部为首人指导、督核，合作商负责管理监理。　　5.大大的指导及培训：店铺开业前，总部为合作商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品涉及科学知识开办适当的课程。

开业后由总部为首督导驻店，指导店铺开业；每个月新品上市开办适当的培训课程；同时，为强化与合作商之间的交流，总部定期举行合作商大会。杨家厨人深海炖锅教学研发主管对每个人老师现场说道课，从教学目标，教具处置，教学程序及方法、手段、基本功方面做到了一一视学及指导,让所有到场的老师有更加多的交流交流，提高传授。　　杨家厨人深海炖锅合作条件　　1.不愿遵从公司的经营管理规范。

　　2.合作者要具备反感的事业心、顺利意识和品牌意识。　　3.尊重“杨家厨人深海炖锅”企业文化和管理模式。　　4.杨家厨人深海炖锅合作商不具备充足资金实力和风险意识。

　　5.有经营店面、投资所需的自主经营能力。　　6.能拒绝接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提高培训。　　7.推展杨家厨人深海炖锅品牌，提升公司品牌的度、美誉度。　　杨家厨人深海炖锅合作流程　　1.合作下文咨询：合作商可以留给联系方式，投资顾问不会主动与其联系交流。

　　2.前期实地考察：实地考察产品否在投资区域有竞争力，否更容易拷贝顺利模式。实地考察总部直营店及其辖下合作店的营业及营利情况。

　　3.填上申请人：递交合作拒绝，填上《合作申请表》，并获取合作城市的有关情况。　　4.签订合同：双方证实实地考察结果无争议，月签订合同。

　　5.自由选择门店：签定合作合约后，在意向商圈找寻适合的开店地址，并由总部展开评估。　　6.店面翻新：合作商对店址展开翻新，并严苛按照公司开具的施工图纸展开。

公司将派遣人员到合作店展开审察。　　7.系统培训：为了合作商更佳的将店进的红红火火，公司将为首专员对合作商及员工展开培训，还包括销售技巧、客户服务技巧等等。　　8.开业打算：公司协同制订开业广告宣传方案及广告宣传方案，打算开业。　　9.盛大开业：开业准备就绪后，合作商可以自由选择良辰吉日开业，公司也会派工作人员前往指导。

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